praca

Artur Barciś to znakomity, bardzo lubiany przez widzów aktor. Zanim zdobył popularność, pracował w USA. Pojechał tam "za chlebem". Jak powiedział w nowym wywiadzie, pamięć o tamtych dniach zostanie w nim na zawsze. "To była bardzo ciężka, fizyczna praca, że tego nigdy do końca życia nie zapomnę" - opowiadał aktor.

Gazeta Wyborcza alarmuje, że w Polsce i Europie coraz bardziej brakuje kierowców autobusów. Problem staje się poważny i może wpływać na codzienne życie mieszkańców, zwłaszcza w mniejszych miejscowościach.

Mediana wynagrodzeń mówi więcej o codzienności niż efektowna średnia. Najnowsze dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, że w listopadzie 2025 r. połowa pracujących otrzymywała mniej niż 7 432 zł brutto – aż o 18 proc. mniej niż wynosiło przeciętne wynagrodzenie. To oznacza, że większość Polaków zarabia mniej, niż sugeruje średnia.

Wypadki przy pracy rzadko są dziełem przypadku – częściej stanowią efekt cichego przyzwolenia na chaos organizacyjny, presję czasu i rutynę, która usypia czujność. Gdy do tego dochodzi brak realnego wsparcia ze strony przełożonych, ryzyko tragedii rośnie lawinowo. W 2025 roku życie w pracy straciło 189 osób. Wszystko wskazuje na to, że wielu z tych dramatów można było uniknąć.

W 2025 roku 40 proc. Polaków korzystało z generatywnej sztucznej inteligencji (Gen AI) poza pracą, co oznacza wzrost o 16 proc. rok do roku - wynika z raportu Future Mind. AI jako przyjaciela dotrzymującego towarzystwa traktowało 11 proc. osób.

"Szacujemy, że ok. 450 tys. zleceń to zlecenia, które powinny być zamienione na umowy o pracę – to są po prostu oszukani ludzie, pozbawieni swoich praw pracowniczych" – powiedziała w wywiadzie dla portalu zero.pl ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Rynek pracy przyspiesza, a wraz z nim zmieniają się oczekiwania wobec pracowników i systemu edukacji. Najnowsze prognozy pokazują wyraźnie: szkolnictwo branżowe stoi dziś przed koniecznością szybkiej adaptacji do transformacji technologicznej, energetycznej i demograficznej, która w najbliższych latach zdefiniuje zapotrzebowanie na kadry.

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w marcu wzrosły szybciej, niż oczekiwali ekonomiści, jednak poprawa płac nie przełożyła się na wzrost zatrudnienia. Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że firmy nadal ostrożnie podchodzą do zwiększania liczby etatów, mimo rosnących wynagrodzeń i utrzymującej się presji płacowej.

Od 1 kwietnia 2026 roku wysokość odszkodowania za wypadek przy pracy wzrosła z 1636 zł do 1781 zł za każdy 1% stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Otrzymanie tego świadczenia z ZUS zależy jednak od spełnienia określonych wymogów. Jakie są zasady jego przyznawania? Sprawdź szczegóły.

Zasiłek chorobowy po 50. roku życia podlega innym regulacjom niż w przypadku młodszych pracowników. Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe tylko za pierwsze 14 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym. Od 15. dnia obowiązek wypłaty przejmuje ZUS. W 2026 roku nowe przepisy uszczelniają system kontroli zwolnień lekarskich, a wzrost płacy minimalnej podnosi najniższe możliwe świadczenia.